中国摄影新闻通讯社（记者：马文忠 通讯员：杨红超  王冠威）河南南阳消息：为坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推进“警司访+”矛盾协调化解机制运行，持续提升基层治理能力，落实党员干部“知勇强创”的工作要求，5月11日，西峡县军马河镇在党委副书记王天浩带领综治中心相关人员到该县紫金街道观摩学习“警司访+”运营工作，收到街道领导热情接待。

      每到一处，大家都认真看、详细问、悉心听，积极学习借鉴“警司访+”矛盾纠纷协调化解治理先进经验，找出差距、补齐短板，共同探讨街道“警司访+”运行的新模式。现场听取了街道经验做法介绍，调取翻阅相关档案，深入交流探讨了工作的思路措施，街道独特、先进工作经验极大地启迪观摩人员，推进基层矛盾纠纷多元实质化解，综治中心以托底协调为主，派出所以警示打击为主，司法所以普法调处为主，涉及镇直单位以职能界定为主，该镇法律顾问以司法引导为主，镇村包案人员以稳控安抚为主，各部门发挥优势，密切协作，合力攻坚，切实做到将矛盾纠纷“化早、化小、化无”，助力基层治理，维护社会平安稳定。

 “真是不看不比不知道，一看吓一跳。这次外出观摩使我们找到了差距，开阔了视野，明确了思路，在下步工作中，我们将切实把学到的经验和做法运用到实际工作中，学他人之长补己之短，拉升标杆、真抓实干，全力追赶超越，合力攻坚的‘一站式’矛盾纠纷化解工作格局，全面推进我镇政法工作高质量发展。”外出观摩人员纷纷议论道。

       日前，西峡县军马河镇党委书记张峰在全镇“观念能力作风提升年”活动中要求，党员干部要积极转变思路，创新方法，坚持从“小切口”破题，强化问题导向，谋求务实解决问题；要敢于面对部分党员干部视野不宽、思想不解放，自我感觉良好、危机感不强、担当意识不足、止步不前和执行力弱化等顽疾，要自我革新，运用组织考核和干部任用利剑，挥鞭子、抡板子，营造高压氛围，倒逼党员干部积极作为、主动担当，促其转变，为党员干部履职尽责、勇敢担当提供了环境和保障；要学会找差距、比不足、勇担当，看不到差距就是最大的差距，看不到问题就是最大的问题，要开阔思维，创新方法，提升工作水平；“警司访+”化解机制要坚持党委主导、多部门参战、合力化解，以公安、司法、信访为主体，相关职能部门参与，在法治框架内统筹运用政治、经济、法律、道德、舆论等手段和智慧，有效实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，平安不出事”的目标。

据了解，西峡县军马河镇采用“警司访+”矛盾纠纷协调化解机制以来，由该镇党委牵头，综治搭台，公安、信访、司法等部门参与，“警司访+”治理力量协同，处理效果和满意度，得到社会各界的高度好评与肯定。该镇转变工作作风，下沉一线，真抓实干地排查化解家庭、宅基、婚姻、民生、涉农等各类矛盾纠纷30余起，实现发案数、打击数双项指标均同比下降趋势，有力促进辖区社会和谐、稳定、发展。

（责任编辑：马文忠）